Ik heb de witte raaf weer in de header gezet. Geen idee of hij er blijft. Voor mij is het een symbool voor de vakman maar dan wel het soort dat geheel op de eigen intuïtie drijft. Niet de ware prof dus.
Ik heb de witte raaf weer in de header gezet. Geen idee of hij er blijft. Voor mij is het een symbool voor de vakman maar dan wel het soort dat geheel op de eigen intuïtie drijft. Niet de ware prof dus.
Deze post is een vervolg. Deel 1 vind je hier. Kennisfundament. Het Gilde re-integratie werkt al twee jaar aan een kennisfundament voor re-integratie. Zoals vaker toegelicht (hier en hier en hier) doen we dat door groepen professionals om tafel te zetten om vanuit hun praktijkkennis interventies te bouwen waaraan men wat heeft. Deze interventies zijn …
Soms word je gevraagd. Gevraagd worden is leuk. Het voelt toch een beetje als een veer in je kont. Wouter Limmen vroeg mij als dagvoorzitter van de Nationale Klantmanagersdag. Ja, dat wil ik wel. Graag. Het thema dit jaar is klantmanagement 2.0., onze kracht ligt in de toekomst. Een spannend thema want, aldus de organisatoren: …
Ik sprak Marijke Braams na lange tijd weer eens na het concert van Regina Albrink dat door mijn Gilde bondgenoot Gejo Duinkerken in zijn huiskamer was georganiseerd. We hadden het over klantmanagers, de geteisterde frontlijnwerkers van sociale diensten in Nederland. Een groep mensen die ik goed ken omdat ik nu eenmaal bij een sociale dienst …
Een niche is een klein afgebakend stuk in factoren of voorwaarden waarin een bepaalde specialisatie kan floreren. (Dat heb ik niet van mezelf, het komt uit Wikipedia.) In marketing is een nichemarkt een klein vaak zeer specifiek deel van een grotere markt. Doordat het zo specifiek is, blijft het afgeschermd van de concurrentie binnen een …
In mijn post over het boek Onmisbaar van Seth Godin noemde ik diens idee over tribes -stammen op internet van mensen met een bepaalde passie of interesse. In dit TED filmpje geeft hij een leuke presentatie over dit idee.
De wereld is wederom erg snel veranderd -dit keer door internet- en dat heeft ingrijpende gevolgen voor werkende mensen. De traditionele tweedeling van managers en medewerkers verandert. Er komt een derde groep bij: werkers die een spil vormen in hun organisatie. Een spil is een werker die in een chaotische situatie orde schept, zaken aan …
Mijn favoriete film (of all times) is Fight club. In deze film ontmoet een uitgebluste overstresste en anonieme medewerker van een verzekeringsmaatschappij, gespeeld door Edward Norton, een zekere Tyler Durden. Deze Durden (Brad Pitt) is in alles het tegenbeeld van de anonieme man. Samen richten zij een anarchistisch gezelschap op (de fightclub) dat op ludieke …
Witte raven vind ik geweldig. Mensen die soms dwars tegen alles in gaan voor een mooi resultaat. Maar de meesten onder ons zijn dappere donut bakkers. Ter lering en vermaak een opbeurend reclamefilmpje voor alle nine to fivers. U ziet het: Stipt en op tijd. Erg belangrijk voor verse donuts. Het onderstreept het nut van …
In de Volkskrant schrijft Evelien Tonkens onder de titel “Wie beloont beroepstrots” over de Theo route. Wat is dat? Dat is het slimmigheidje dat is bedacht door de hogeschool Inholland om studenten die maar niet afstudeerden aan een diploma te helpen. Veel diploma’s uitreiken is erg belangrijk voor Inholland . Hoe meer studenten met een …
WERKLUST 